Author Archives: The SW Eden

About The SW Eden

Sw Eden is known as a Thai artist.

In Thailand, Students Believe Everything on the Internet, but Teacher

How to cite this post in academic journal
Eden, S.W. (2021, June 22). In Thailand, Students Believe Everything on the Internet, but Teacher. Sw-Eden.NET.

Copyrights by the Sw Eden, 2021

It is our responsibility to filter out the fake news. Some media or graphic images provide only negative part of information without mentioning any positive part. Although the negative part is true, but the media themselves tell a lie to people. The media could change people’s perspective into an inappropriate way. Therefore, please be a smart media audience! All of us need to study both positive and negative light of everything.

Thailand Thai Teacher Student Internet Problem

And this also includes the knowledge about patent and CPTPP. Last month, I got a serious argument with a past student. She was my student in undergraduate school, and last year, she completed her bachelor degree. I am no longer her teacher, and I understand that she has no reason to listen to me anymore. Even, it is unlike me, that every time I visited my high school, I always respect my old teachers.

Thailand Thai Teacher Student Internet Problem

The aforementioned student got negative attitude toward patent laws. She found a beautiful motion graphic video or graphic image teaching about patent laws. The beautiful piece of media turned her to be a hater with negative attitude toward patent. She believes that patent laws cause all the goods, products, and foods more expensive. She thinks that Thai poor farmers will be no longer able to keep the seeds to grow their plants, since all seeds were protected with patent laws. And with CPTPP, Thai people will need to pay a lot of money to foreigners, since all Thai products require foreign patents.

Thailand Thai Teacher Student Internet Problem

I tried to tell her that the information is not totally correct. Many kinds of seeds or plants are natural and got nothing to do with patents. All other products are also similar. Thai people do not also need to use foreign patents. Many innovations and product designs were created by Thai people, and their patents were also registered by Thai people or organizations.

Thailand Thai Teacher Student Internet Problem
This student is afraid that general people will not be able to reproduce products with patents. If their actions go against the patent laws, everything will be more expensive.

When she was my student, I taught her and friends in Art and Animation class. She is now an artist. I used this point to describe her that patent is somewhat similar to copyrights. If other people need to use it or reproduce it, they at least need to ask for a permission or make a contract with the owner. She is an artist, and she loves her artwork, I know, but she cannot understand the right of ownership that I tried to describe.

Thailand Thai Teacher Student Internet Problem

The beautiful piece of media, which were spread virally online, have extreme influence in her belief. She did not listen to me. She rejects everything that does not match that graphic media.

I wish there was only her that operates the brain like this. However, I know, many young people, now, believe many things on the internet, especially something beautiful, easy to watch, easy to read, and something posted by cyberstars or online influencers. They would listen to famous people without any academic degree, and refuse to listen to teachers, doctors, parents, and scholars. I just wish that my generation will not be the last generation with media literacy skills.
Thailand Thai Teacher Student Internet Problem

Leave a comment

Filed under Uncategorized

Injustice of Thai Employees in Thai Organization: Failure of System

How to cite this post in academic journal
Eden, S.W. (2021, June 22). Injustice of Thai Employees in Thai Organization: Failure of System. Sw-Eden.NET.

Copyrights by the Sw Eden, 2021

One of my friends called me on phone and told me what happened in the organization that I just left. She is a very diligent officer, and so sweet friend to me. We have identified with one another since we have fallen into the same situations.

Thailand organization officers employees

She have done a kind of report for many years. She knows how to work with it and knows how to complete it very well. In fact, this report is the job of more than 10 officers in her team, but they have never helped her. When she asked them to help, they just escaped by saying that their kids, their parents, their brothers got sick. She said that these liars are so lazy and irresponsible.

When I was in that organization, I always saw her came to the office very early. She worked harder than many people with higher wage. She can feel that the system is unjust. Then, she planned to leave this job.

Thailand organization officers employees

The last year that she had to complete the boring report. She persuaded other officers to help her and learn from her about how to write this report correctly. However, no one wanted to come. They did not want to learn anything from her, even it was their last chance to know how to do it. These people have never touched this work for many years, and they got expected that they do not know how to do it.

Certainly, next year, they are going to face a big problem. Without her, they have to do everything by their own, or they might look for new employee and transform her or him to the future slave. I wish that the world is more justified. Good people cannot be in bad organizations.

Thailand organization officers employees

1 Comment

Filed under Uncategorized

สิ่งที่เราทำผิดกฎหมายบ่อย ๆ แต่ไม่รู้ตัว

เคยทำอะไรผิดและทำจนชิน จนกระทั่งไม่รู้ว่าผิดบ้างมั้ย?
แน่นอนว่าทุกคนเคยทำ แต่ถ้าหากรู้ตัว ก็ควรปรับเปลี่ยนซะใหม่ บางคนอาจอ้างว่า ใคร ๆ เขาก็ทำกัน หรือ อาจอ้างว่า ไม่เป็นไรหรอก เราก็ทำมานานแล้ว ทำมาหลายครั้งแล้ว ครูพราว อยากจะบอกว่า การที่ทำมานานแล้ว ทำบ่อย หรือคนทั่วไปก็ทำทั้งนั้น ทั้งหมดนี่ ไม่ได้แปลว่ามันเป็นสิ่งที่ถูกต้อง

เขียนโดย พราว อรุณรังสีเวช

🤍 เคย Download เพลง mp3 ผิดกฎหมายมั้ย? หลายคนอาจเคยทำ แต่เมื่อโตขึ้น เป็นผู้ใหญ่ มีรายได้ เราก็เลือกที่จะทำในสิ่งที่ถูกต้องได้
🤍 เมื่อก่อน ครูพราว อยู่มัธยม ชอบวง SlipKnoT เลยซื้อเสื้อมาใส่จากห้างและตลาดบางใหญ่ พอเราโตขึ้น ก็คิดได้ว่า นั่นมันผิด เราไม่ได้ซื้อของมีลิขสิทธิ์ หลังจากนั้นเลยตั้งใจซื้อเสื้อวงดนตรีที่เจ้าของวงขายเอง พวกเสื้อสกรีนอื่น ๆ ก็ต้องระวังด้วย
🤍 ในสื่อออนไลน์ที่เราใช้อยู่ก็เช่นกัน มีใครเคย Save รูปของคนอื่นเก็บไว้และเอามาโพสใหม่บ้าง? หรือ Take a Screenshot มาโพสใหม่? ถ้าจะให้ดีและควรทำ ก็คือ Share โพสของเขาโดยตรง ไม่ต้องโพสใหม่ ไม่ต้องแต่งเติม หรือทำภาพจนเสียหาย
🤍 ครูพราวชอบวาด Fan Art นะ เราไม่ใช่เจ้าของตัวละครดังนั้นเราไม่มีสิทธิ์ขาย แต่มีแฟน ๆ กี่คนที่ขาย Fan Art หรือ รับ Commission?
🤍 พอพูดถึงเรื่องนี้ เชื่อว่าหลายคนบริโภคภาพยนตร์ 18+ ก่อนอายุ 18 บางคนดูสื่อลามกเด็กเล็ก Child Pornography หาไม่ยากหรอก ก็การ์ตูน Hentai ที่มีตัวละครเด็ก ไม่ว่าจะคนกับคน หรือกับ Tentacle Monster ก็ตาม
🤍 เรื่องใกล้ตัวขึ้นมาอีก ตอนนี้ช่วงตรวจวิทยานิพนธ์ นักเรียนหลายท่านอาจคุ้นกับการทำรายงานด้วยการตัดแปะจากหลาย ๆ Websites ครูบางคนตรวจไม่พบ ครูบางคนอาจไม่ทันได้ดู แต่เราก็ควรรู้ว่านั่นมันผิด ความรู้ก็ไม่มีเพิ่ม ฝึกเขียนฝึกสรุปก็ไม่ได้ทำ หรือถ้าซวย ๆ ก็อาจโดนยึดปริญญาในอนาคตถ้าเจ้าของงานจะเอาเรื่อง
🤍 การขับรถก็เช่นกัน เคยลืมต่อทะเบียนหรือไม่มีใบขับขี่บ้างมั้ย? เคยทับเกาะ แซงผิดช่องทาง ขับมอเตอร์ไซในอุโมงค์หรือเปล่า?
🤍 เคยถวายอาหารหรือขนมให้พระหลังเที่ยง แถมท่านยังรับไว้หน้าตาเฉยมั้ย?
🤍 หรือ ไม่ยอมหยอดตู้ เมื่อเข้าห้องน้ำสาธารณะที่มีตู้ให้หยอดค่าเข้า
🤍 และเราก็เคยเห็นคนให้อาหารปลาตามวัด หยิบอาหารไปเฉย ๆ แต่ไม่จ่ายเงิน
🤍 ตลอดจน คนจำพวก แอบกินผลไม้ในห้าง ยืนกินอยู่นานหน้าตาเฉย
ครูพราวเองก็เคยทำ แบบตัดต่อภาพบางคนให้เสียหายตอนเราเด็ก ๆ ตอนนั้นคิดว่าใช้ Photoshop ตัดแต่งได้เนียน ๆ แล้วจะ Cool ภายหลังคิดได้ ว่ามันไม่ Cool สักนิด ก็มาตามเก็บกวาดของในอดีต และเมื่อก่อนตอนอยู่มัธยม เพื่อน ๆ ก็ชวนดื่มไวน์หรือดืมเบียร์นี่แหละ หลักจริยธรรมพื้นฐานหรือกฎหมายทั่วไปมันมีเหตุผลของมัน เขาคิดถึงสุขภาพ ความปลอดภัย สิทธิ์ของเจ้าของผลงาน การให้เกียรติกัน ความเท่าเทียม ไม่เอารัดเอาเปรียบผู้อื่น ปกป้องคนไม่ให้ถูกทำร้ายทางจิตใจ จริง ๆ ถ้าคิดสิ่งเหล่านี้ได้เองหมด เราก็คงไม่ต้องมาท่องว่า อะไรทำได้ อะไรทำไม่ได้

คนสวมเสื้อวงดนตรี พราว อรุณรังสีเวช

เขียนโดย พราว อรุณรังสีเวช

Leave a comment

Filed under Uncategorized

Impossible Dream, by King Rama 9 of Thailand, English Version

Covered by using keyboard with strong sound, by the Proud Arunrangsiwed
Thank everyone who supports the actual value of Thailand

Let me dream of an impossible dream.

Let me fight without fear.

Let me suffer, if it has to be.

Let me get through it with bravery.

I will willingly fix my past mistake

I will always be patriotic.

It is better to die than to live without honor.

A good deed doesn’t have to be seen.

I will never give in for doing the right things.


I will always be confident of doing that.

The bad luck I faced will never let me down.

If once, I have to pass away because of this, I will never regret.

This is the brave aspiration.

The aspiration to rightfully justify

I will never give up, even I have to get suffered.

I will always dare to be patriotic.

โลกมนุษย์ย่อมจะดีกว่านี้แน่ เพราะมีผู้ไม่ยอมแพ้แม้ถูกหยัน
The world will be better, if people could still be strong among insulting.


If they could stand, hope, and fight for the rightfulness.

Their sacrifices is for the country as a whole.

I think some part of this song got the meaning similar to Here I Am of Asking Alexandria. And after singing this, I will sing Never Give In of Black Veil Brides.

Leave a comment

Filed under Uncategorized

ข้อดี ข้อเสีย ของ Job Description

Advantage and Disadvantage of Job Description
เขียนโดยผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช
Written by Asst. Prof. Dr. Proud Arunrangsiwed | Oct 14, 2020

**โพสนี้เขียนโดย ผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช หากพบการละเมิดลิขสิทธิ์ จะทำการแจ้งความและดำเนินคดีให้ถึงที่สุด


อาจารย์พราวได้อธิบายรายละเอียดของ Job Description ไปแล้ว และดูเหมือนว่า Job Description จะมีประโยชน์มากหรือมีข้อดีต่อองค์กร อย่างไรก็ตาม Job Description ก็ยังมีข้อเสีย ซึ่งอาจารย์พราวจะสรุปให้ทราบด้านล่างนี้

The Meaning of Job Description

Job Description is a written narrative about an organizational position consisted job overview, main tasks, job identification, job purpose, department role, organizational position, job scope, required qualification and associated responsibilities.

A written narrative การบรรยายเป็นลายลักษณ์อักษร
associated responsibilities ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกัน

12 Relationships of Public Relations

ข้อดีของ Job Description JD
(Advantage of Job Description)

According to the definition of Job Description given by lect. Proud, we can see many advantages getting from Job Description, for example.
จากความหมายที่อาจารย์พราวอธิบายเกี่ยวกับ Job Description เห็นได้ว่ามีประโยชน์หลายอย่าง ได้แก่

1.ด้านบริหารทั่วไป (General management)

JD helps an organization knows the overlapped jobs, the duplicated job in the whole pictures; therefore the organization can reduce personnel cost or reduce some functions until some department.
– รู้ว่างานใดซ้ำซ้อน เพื่อลดงานซ้ำที่ไม่จำเป็น
– เป็นการควบคุมภายในที่ดี พนักงานไม่สามารถปกปิดความลับทั่วไปได้
– overlapped jobs งานที่คาบเกี่ยวกัน
– the duplicated job งานที่ซ้ำซ้อนกัน
– reduce personnel cost ลดต้นทุนด้านบุคคล

2.ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล (Personnel management)

The personnel department will easily find new employee both for the new staff and turn the old staff.
– เป็นประโยชน์ในการสรรหาคน (Personnel recruitment)
– ทำให้ง่ายแก่การหาคนทดแทน (Personnel replacement plan)
– personnel department ฝ่ายบุคคล
– new employee or new staff พนักงานใหม่
– turn the old staff สลับสับเปลี่ยนกับพนักงานคนเก่า

3.ด้านการบริหารต้นทุน (Cost management)

Management will know any free job and reduce some jobs, some positions till some sections of the organization.
– ทำให้รู้ว่าตำแหน่งงานไหนต้องทำอะไร ใช้อุปกรณ์อะไร ไม่ต้องลงทุนสิ่งไม่จำเป็น
– ทำให้รู้เนื้องานที่สามารถตัดออกได้
– some positions ตำแหน่งงานบางตำแหน่ง
– some sections ตำแหน่งแผนกงานบางตำแหน่ง

4.ด้านการวางแผน (Planning)

Management can easily use the information in JD to review overall picture of the company.
นอกจากการวางแผนบุคลากร บริหารต้นทุน บริหารทุกหน่วยงานในภาพรวมได้

12 Relationships of Public Relations

ข้อเสียของ Job Description
Disadvantages of Job Description

1.Not flexible in Job (ไม่ยีดหยุ่น)

Employee will follow his JD and some may not do any other functions just want to follow what stated in his JD.
พนักงานจะทำตาม JD ของตนอย่างเดียว

2.Extra work

Filling JD form or create one takes time, especially one who is not cleverer to do.
การทำ JD เป็นงานหนักและเพิ่มงาน

3.Reduce employee’s talent

Employee is afraid to do anything against the JD but follow JD for his day-today Job
พนักงานกลัวที่จะคิดอะไรใหม่ ๆ เพราะจะกลายเป็นไม่ทำตาม JD

4.Reduce Helps

Some will do only their JD and don’t want to help or corporation other.
ต่างคนต่างทำงานตาม JD ของตนจนไม่ช่วยเหลือกัน

5.Out of date (เก่า)

When technology changed, JD is not easily changed and is difficult to revise.
เมื่อเทคโนโลยีเปลี่ยน ไม่ง่ายที่จะเปลี่ยน JD เพราะเป็นแบฟอร์มแบบเดียวที่ใช้ทุกหน่วยงาน

Although there are both advantage and disadvantage of Job Description, lect. Proud see that the benefit are bigger than the impact from disadvantage.

Leave a comment

Filed under Uncategorized


Job Description
เขียนโดยผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช
Written by Asst. Prof. Dr. Proud Arunrangsiwed | Oct 14, 2020

**โพสนี้เขียนโดย ผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช หากพบการละเมิดลิขสิทธิ์ จะทำการแจ้งความและดำเนินคดีให้ถึงที่สุด


องค์กรจะมีระบบการทำงานที่ดี มีการควบคุมภายในที่ดี ข้อหนึ่งที่สำคัญและจำเป็น คือ ต้องมีแบบบรรยายลักษณะงาน หรือ Job Description สำหรับทุกตำแหน่งงาน โพสนี้อาจารย์พราวจะพูดถึงความหมาย ประโยชน์ของ Job Description และข้อมูลที่จำเป็นที่ควรใส่ใน Job Description

ความหมายของ Job Description

Job Description หมายถึง แบบบรรยายลักษณะงาน ที่อธิบายถึงภาพรวมของงาน วัตถุประสงค์ของงาน บทบาทของฝ่ายที่งานนั้นสังกัด ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ ขอบเขตงาน คุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับพนักงานในงานนั้น ๆ และอาจต้องระบุถึงเครื่องมืออุปกรณ์ที่จำเป็นต้องใช้เป็นในงานนั้น ตลอดจนคุณสมบัติและความสามารถพิเศษที่ควรมีด้วย

12 Relationships of Public Relations

Lect. Proud gives the definition like this: Job Description is a narrative in writing about an organizational position consists of the following details: job overview, main tasks, job identification, job purpose, department role, organizational position, job scope, required qualification and associated responsibilities. In addition, some Job Description covers equipment and machinery that staff should know and can use them.

คำ อังกฤษ ที่เกี่ยวข้องกับ Job Description

อาจารย์พราว ได้ให้คำจำกัดความของ Job Description ข้างต้น โดยมีคำที่อยู่ในใจความดังนี้ Job overview ภาพรวมของงาน, Main tasks งานหลัก, Job identification การระบุตัวงาน, Job purpose วัตถุประสงค์ของงาน, Job scope ขอบเขตงาน

คำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ Department role บทบาทของหน่วยงาน, Organizational position ตำแหน่งงานในองค์กร, Required qualification คุณสมบัติที่ต้องการ, Associated responsibilities ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง และ Equipment and machinery อุปกรณ์และเครื่องจักร

Good Job Description

1. Summarizes the essential contents of duties and job responsibilities

2. Short and simple sentences in every content or topic

3. Bullet to the point but clear
เนื้อหาต้องตรงประเด็น และชัดเจน

4. Understand easily by other position in the same organization i.e. turn the duties
เข้าใจได้ง่าย แม้คนนอกฝ่ายในองค์กรเดียวกันมาอ่าน หรือเปลี่ยนหน้าที่

Leave a comment

Filed under Everything_Okay


Functional Positions in an Organization Chart
เขียนโดยผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช
Written by Asst. Prof. Dr. Proud Arunrangsiwed | Oct 13, 2020

**โพสนี้เขียนโดย ผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช หากพบการละเมิดลิขสิทธิ์ จะทำการแจ้งความและดำเนินคดีให้ถึงที่สุด


มีคำถามว่า ระหว่างตำแหน่งหน้าที่บางอย่าง ตำแหน่งไหนสูงกว่ากัน เช่น The chief executive officer (CEO) & the president และระหว่างตำแหน่ง The Director & the Vice president (VP) โพสนี้อาจาราย์พราวจะอธิบายเกี่ยวกับตำแหน่งหน้าที่การงานตามลำดับขั้น ที่องค์กรทั่วไปนิยมใช้กัน

There is a question that which functional position is higher such as the chief executive officer (CEO) & the president; and the director & the vice president (VP). Lect. Proud will describe about these functional positions according to normal hierarchical organization.

The Positions in an Organization

อาจารย์พราวอาศัยผังการจัดองค์กรทั่วไปที่หลายบริษัทวางผังกัน โดยมีลำดับ 9 ขั้นตอนได้แก่
Lect. Proud refers to general organization that many companies normally use it.

(1) Board of Directors; (2) Committees (3) The chief executive officer (CEO); (4) The President; (5) Managing Director; (6) Executive Vice President; (7) Senior Vice President or Vice President; (8) Manager; และ (9) Staff level

12 Relationships of Public Relations

1. Board of Directors

อาจารย์พราว หมายถึง คณะกรรมการบริหาร เป็นกลุ่มคนที่อยู่สูงสุดขององค์กร เพราะเป็นตัวแทนของผู้ถือหุ้นของบริษัท หรือเจ้าของบริษัทนั่นเอง
Lect. Proud refers Board of Directors to the people group on the top hierarchy of an organization. They are the represents of shareholders.

2. Committees

อาจารย์พราว หมายถึง คณะกรรมการ ซึ่งมีหลายกลุ่ม เช่น คณะกรรมการตรวจสอบ (Audit committees); คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง (Enterprise risk committees) คณะกรรมการสหภาพแรงงาน (Union committees); คณะกรรมการบริหารค่าตอบแทน (Remuneration committees); และ คณะกรรการกำกับดูแลองค์กร (Corporate governance committees) เป็นต้น
Lect. Proud refers to many committees such as Audit committees who control the internal audit division/section. Therefore, the auditor team will directly report to the board of directors.

3. The chief executive officer (CEO)

อาจารย์พราว หมายถึง ผู้บริหารสูงสุดของบริษัท และระดับรองลงมามักเป็นตำแหน่งประธานบริษัท
Lect. Proud refers to the highest-ranking officer, and the president is the second level in chain of command.
These are the related English language:
– the highest-ranking officer คือ ระดับสูงสุดในบริษัท
– the second level in chain of command คือ ระดับที่สองของสายการบังคับบัญชา

4. The President

อาจารย์พราว หมายถึงประธานบริษัท หลายบริษัทที่องค์กรขนาดกลาง ตำแหน่ง ผู้บริหารสูงสุดของบริษัท และประธานบริษัท อาจเป็นคนเดียวกัน ภาษาอังกฤษที่เกี่ยวข้องคือ
The chief executive officer คือ ผู้บริหารสูงสุดของบริษัท; The president คือ ประธานบริษัท
SME คือ ธุรกิจขนาดกลาง ย่อมาจาก Small and Medium sized Enterprise
Many SME companies, two of job titles are held by the same person which are the chief executive officer and the president.

5. Managing Director (MD)

อาจารย์พราว หมายถึงกรรมการผู้จัดการ ทำหน้าที่กำกับดูแลการดำเนินธุรกิจทั้งหมดขององค์กร
Lect. Proud means that MS is a person who direct and supervise all business operations in the business.
To direct คือ กำกับดูแล; To supervise คือ กำกับบริหาร; และ All business operations คือ การดำเนินธุรกิจทั้งหมด

12 Relationships of Public Relations

6. Executive Vice President

อาจารย์พราว หมายถึง รองประธานกรรมการบริหาร หน้าที่คล้าย แต่กำกับดูแลงานประจำวันมากกว่า อาจารย์พราวใช้คำว่า More than the day-to-day activities ตามนี้
Executive Vice President will be responsible for the job like Senior Vice President but much more that the day-to-day activities.

7. Senior Vice President (SVP) and Vice President (VP)

อาจารย์พราว หมายถึง รองประธานอาวุโส (SVP) และ รองประธาน (VP)
The senior vice president of a company is below Executive Vice President in the chain of command while an Executive Vice President is second or third level below from CEO & President.

8. Manager

อาจารย์พราว หมายถึง ผู้จัดการ มีหลายฝ่ายหลายแผนกหลายส่วน ภาษาอังกฤษใช้คำว่า Department, Division, Section ดังนี้
There are many managers in an organization either in the departments, divisions or sections.
Normally, section manager will report to division manager who is lower department manager.

9. Staff level

อาจารย์พราว หมายถึง พนักงานทั่วไป โดยปกติมีทุกฝ่าย ทุกแผนก ทุกส่วน อาจารย์เรียกว่า department staff, division staff and section staff ตัวอย่างเช่น
Because of several audit objectives, the internal audit department requires 3 qualified division staff.
– several audit objectives หมายถึง วัตถุประสงค์การตรวจสอบหลายข้อ
– the internal audit department หมายถึง ฝ่ายตรวจสอบภายใน
– 3 qualified division staff หมายถึง เจ้าหน้าที่แผนก หรือเจ้าหน้าที่ส่วนที่มีคุณสมบัติ 3 คน เป็นต้น

Leave a comment

Filed under Eng2, Uncategorized


The Organization Chart
เขียนโดยผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช
Written by Asst. Prof. Dr. Proud Arunrangsiwed | Oct 13, 2020

**โพสนี้เขียนโดย ผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช หากพบการละเมิดลิขสิทธิ์ จะทำการแจ้งความและดำเนินคดีให้ถึงที่สุด


โพสนี้อาจารย์พราวต้องการให้คนที่กำลังศึกษา หรือกำลังจะจบการศึกษา หรือกำลังจะหางานทำในองค์กร หรือในบริษัทหนึ่ง ๆ ได้รู้และเข้าใจตำแหน่งงานต่าง ๆ ในองค์กร
For this post, its’ benefit to ones who are studying in a college or ones who are nearly finish their study or who are intending to find a job in any organization. Lect. Proud will tell about the functions in some essential positions.

Characteristics of Excellence PR

อาจารย์พราวจะยกตัวอย่างเพื่อใช้คำต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่งานในองค์กร ได้แก่

Find a job คือหางาน; Apply a job คือสมัครงาน
Organization คือองค์กร; Chart or diagram คือผัง หรือแผนผัง; Organization chart คือผังการจัดองค์กร
Function คือหน้าที่การงาน การปฏิบัติงาน; Responsibility คือความรับผิดชอบในงาน
Department คือฝ่ายในองค์กร; Section คือส่วนหรือแผนกงานในองค์กร มักขึ้นกับฝ่าย
Public relations คือการประชาสัมพันธ์; แต่พอเติมคำว่า Officer ตามหลัง ก็จะกลายเป็นนักประชาสัมพันธ์; Relationships คือความสัมพันธ์

For the example:

Lect. Proud wants to apply a job in an organization. The function, lect. Proud loves to do is the Public relations officer, PR. This PR has many responsibilities and it is one of many sections which must report to the Marketing Department.

Organization Chart Definition

ในที่นี้อาจารย์พราวให้ความหมายของคำว่า ผังการจัดองค์กร คือ แผนผังแสดงโครงสร้างตำแหน่งงานต่างๆ ที่อยู่ตามสายการบังคับบัญชา โดยแยกตามลำดับขั้นจากสูงไปต่ำกว่า มีรูปร่างเหมือนทรงปิรามิด ซึ่งอาจมีหรือไม่มีชื่อพนักงานระบุอยู่ในตำแหน่งงานต่าง ๆ ก็ได้

Lect. Proud gives the definition of an organization chart as a chart presents the structure of an organization which ranking under the chain of command. The hierarchy an organization normally ranks as a pyramid shape. The chart consists with or without names in the positions.

Characteristics of Excellence PR

อาจารย์พราวขอแยกคำต่าง ๆ ข้างต้นออกมาเพื่อให้เห็นการใช้ภาษาอังกฤษที่สามารถใช้แทนได้ดังนี้

1. Definition
คือ ความหมาย อาจใช้คำว่า The organization chart definition หรือใช้ preposition of เข้ามาช่วยเป็น The definition of an organization chart เป็นต้น

2. The structure of an organization
คือ โครงสร้างขององค์กร มีหลายรูปแบบมาก ขึ้นกับปัจจัยหรือเหตุผลหลายอย่าง เช่น ฝ่ายหนึ่งอาจขึ้นกับอีกฝ่ายหนึ่งในบริษัทหนึ่ง แต่อาจเป็นฝ่ายอิสระในอีกที่หนึ่ง ตัวอย่างเช่น
– ฝ่ายตรวจสอบ (Audit department) ขึ้นกับกรรมการผู้จัดการ (Managing director, MD)
– ฝ่ายตรวจสอบขึ้นกับคณะกรรมการบริษัท (Board of directors) เพื่อให้สามารถตรวจสอบกรรมการผู้จัดการได้ด้วย เนื่องจาก MD มีหน้าที่จัดการงานในบริษัทอยู่แล้ว


There are many structures of an organization because of many reasons, many factors such as
The audit department may report to Managing director in one company but may report the board of director in other company.

3. The chain of command
คือ สายการบังคับบัญชา ตามลำดับขั้นหรือลำดับชั้นของผังการจัดองค์กร โดย
The chain of command หมายถึง สายการบังคับบัญชา
Hierarchy of the organization หมายถึง ลำดับขั้นขององค์กร
The positions คือ ตำแหน่งงานต่าง ๆ
อาจารย์พราวจะใช้ตัวอย่างฝ่ายตรวจสอบต่อกับคำภาษาอังกฤษข้อนี้ ดังนี้
The hierarchy of the organization presents the audit department must report to the board of director.

Leave a comment

Filed under Eng2, Everything_Okay


Types of Public Relations
เขียนโดยผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช
Written by Asst. Prof. Dr. Proud Arunrangsiwed | Oct 13, 2020

**โพสนี้เขียนโดย ผศ. ดร. พราว อรุณรังสีเวช หากพบการละเมิดลิขสิทธิ์ จะทำการแจ้งความและดำเนินคดีให้ถึงที่สุด


โพสนี้อาจารย์จะพูดถึงประเภทของการประชาสัมพันธ์ (Types of Public relations) หลายบทที่อาจารย์พราวเขียนไว้ได้สอดแทรกประเภทของการประชาสัมพันธ์ไว้แล้ว ในที่นี้อาจารย์พราวจึงสรุปประเภท โดยดูจากกระบวนการการทำงาน (Processes or functions) ของการประชาสัมพันธ์ และหน้าที่ความรับผิดชอบ (Responsibilities) ได้ 2ประเภท
Lect. Proud classifies the types of Public relations by its functions and responsibilities in to 2 types as follow:

7 Advantages of Public Relations

ประเภทของการประชาสัมพันธ์ 2 ประเภท
2 Types of Public relations

1. การประชาสัมพันธ์องค์การหรือบริษัท
(Corporate Public Relations, CPR)

การประชาสัมพันธ์องค์การหรือบริษัท คือกระบวนการการสื่อสารภายในองค์กรเพื่อสร้างความเข้าใจ เพื่อสนับสนุน รักษา ภาพลักษณ์ขององค์กร รวมถึงการสร้างความเข้าใจที่ดีซึ่งกันและกัน ตลอดจนการสร้างชื่อเสียงที่ดีแก่องค์กร อาจารย์พราวจะแบ่งความหมายออกเป็นคำ ๆ ได้ดังนี้
กระบวนการการสื่อสารภายในองค์กร (The process of communication in an organization)
– เพื่อสร้างความเข้าใจในองค์กร (To create mutual understanding)
– เพื่อสนับสนุนในองค์กร (To support organization)
– เพื่อรักษาองค์กร (To maintain organization)
– เพื่อภาพลักษณ์ขององค์กร (To support organization’s image)
– สร้างชื่อเสียงที่ดีแก่องค์กร (To create reputation to the business)
– สร้างความเข้าใจที่ดีซึ่งกันและกัน
(To built the mutual understanding between employees themselves; and employees & employer)
ตัวอย่างการประชาสัมพันธ์องค์การหรือบริษัท (CPR) ตามที่อาจารย์พราวเคยได้พูดไว้ ได้แก่ ความสัมพันธ์กับรัฐบาล (Government relations) กับชุมชน (Community relations) กับผู้ถือหุ้น (Shareholders relations) กับสื่อและผู้ผลิตสื่อ (Media and media producer’s relations) เป็นต้น

2. การประชาสัมพันธ์เชิงการตลาด

(Marketing Public Relations, MPR)

อาจารย์พราวได้พูดเกี่ยวกับผังการจัดองค์กร (Organization chart) ที่มีการประชาสัมพันธ์ขึ้นอยู่กับฝ่ายการตลาด (Marketing department or function) ดังนั้น การประชาสัมพันธ์เชิงการตลาด ก็ถือว่าเข้าข่ายการจัดองค์กรแบบนี้ด้วย (PR report to Marketing department)

The functions of Marketing Public Relations (MPR)

(1) สร้างแบรนด์ และช่วยให้ความรู้โดยตรงแก่ลูกค้า เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้เพิ่มขึ้น
Lect. Proud can say that the MPR functions are brand building and giving educations about the products for more credible to consumers.
(2) เปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ
Lect. Proud see the cooperation from the MPR will help products launch.
(3) การบริการลูกค้า
Lect. Proud thinks that MPR creates customer service building.

7 Advantages of Public Relations

ประโยชน์ของการมี การประชาสัมพันธ์เชิงการตลาด
Advantages of using Marketing Public Relations (MPR)

(1) เพิ่มประสิทธิผลการทำงานของฝ่ายการตลาดให้บรรลุวัตถุประสงค์
Lect. Proud means about effective actions to reach the market objectives.
(2) ช่วยให้ลดข้อขัดแย้งระหว่าง 2 ฝ่าย ในกรณีที่ PR ไม่ได้ขึ้นกับการตลาด
Lect. Proud means this can reduce the conflict between 2 functions.
(3) สร้างความเชื่อมั่นให้ภายนอกเพิ่มขึ้น
Lect. Proud means that the corporate brand help will increase more credible.

การประชาสัมพันธ์ทางการตลาดแบ่งตามลักษณะงานได้ 2 ประเภท คือ

Lect. Proud will tell more about Proactive Marketing Public Relations and Reactive Marketing Public Relations, later. However, Lect. Proud will tell in short meaning that Proactive MPR will create or control the issues may be incurred while Reactive MPR will respond it after happened.

1.การประชาสัมพันธ์เชิงรุก (Proactive Marketing Public Relations)

อาจารย์จะลงรายละเอียด เกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์เชิงรุกในบทอื่น Proactive MPR มีหน้าที่ ต้องให้ความสำคัญด้านการตลาดของบริษัท และมุ่งทำหน้าที่ PR เชิงรุกมากกว่ารับ

2. การประชาสัมพันธ์เชิงตอบโต้ (Reactive Marketing Public Relations)

เช่นกัน อาจารย์จะลงรายละเอียด เกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์เชิงตอบโต้ในบทอื่น เป็นการประชาสัมพันธ์เพื่อตอบสนองหรือโต้ตอบสิ่งที่เกิดขึ้น

Leave a comment

Filed under Eng2, Uncategorized

2 คำที่ความหมายเดียวกัน แต่คนไทยและอเมริกันเรียกต่างกัน

อาจารย์พราว เคยไปเรียนต่างประเทศก่อนที่จะมาเป็นอาจารย์ ถ้าถามถึงคนที่พูดภาษาไทย และให้ไปที่อเมริกา ก็จะไม่ค่อยรู้สึกแปลกกับภาษาที่เคยพูด ลองคิดสิ มันแตกต่างนะ ตอนที่กลับมาไทย และพบว่า ภาษาอังกฤษในไทยมันไม่เหมือนภาษาอังกฤษที่นั่น วันนี้อาจารย์พราว อรุณรังสีเวช จึงจะมายกตัวอย่างคำที่พบว่า คนอเมริกัน กับคนไทย พยายามสื่อถึงสิ่งเดียวกัน แต่พอดีใช้กันคนละคำ

โพสนี้เขียนโดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. พราว อรุณรังสีเวช หากพบการละเมิดลิขสิทธิ์ จะทำการแจ้งความและดำเนินคดีให้ถึงที่สุด
อ้างอิงบทความนี้: พราว อรุณรังสีเวช. (2563). 2 คำที่ความหมายเดียวกัน แต่คนไทยและอเมริกันเรียกต่างกัน. สืบค้นจาก

Drawing Tablet และ Mouse Pen

ถ้าใครได้ไปเรียนวิชาที่ต้องวาดภาพในคอมพิวเตอร์ ยุคก่อนปัจจุบันที่มี Touchscreen เราก็จะซื้อ Drawing Tablet มาต่อกับคอมพิวเตอร์เพื่อใช้วาดภาพ แต่เมื่ออาจารย์พราวมาอยู่กับนักศึกษาและเพื่อน ๆ ที่เป็นอาจารย์ในไทย ก็พบว่า เขาไม่เรียกอุปกรณ์นี้ว่า Drawing Tablet แต่เขาเรียกกันอย่างติดปากว่า Mouse Pen หรือ Mouse ปากกา ตอนแรกก็งง ๆ ว่ามันคืออะไรเหรอ มันไม่ต้องใช้ Tablet เหรอ แต่ใช้แค่ส่วนที่เป็นปากกา ก็วาดได้เหรอ ประมาณนั้น

Take a Screenshot และ Cap หน้าจอ

หลายครั้งที่อาจารย์พราวและคนทั่วไปใช้งานคอมพิวเตอร์และโทรศัพท์ และต้องการภาพหน้าจอ สมัยก่อน อาจารย์พราวเรียกว่าการกระทำนี้ว่า Take a Screenshot แต่เมื่อมาอยู่ที่ไทย และคุยกับคนที่เรียนด้านนิเทศศาสตร์ ก็ทราบว่า เขาเรียกขั้นตอนนี้ว่า Cap หน้าจอ นั่นเอง คำนี้ไม่งงเท่าไร ได้ยินครั้งแรกก็เข้าใจ

Text Me และ IB

ปกติอาจารย์พราวจะใช้คำว่า Text Me อาจหมายถึงส่งข้อความให้ฉันใน Facebook Messenger, Private Chate, หรือ ส่งข้อความ SMS ในโทรศัพท์ แต่เมื่อระยะหลัง ๆ ที่อาจารย์พราวค้นหาสินค้าที่ขายออนไลน์ ก็พบตัวย่อว่า IB ครั้งแรกที่เห็น ยอมรับว่าไม่เข้าใจว่ามันคืออะไร จึงสืบค้นว่า What does IB stand for? หมายถึง IB นี่มันมาจากคำว่าอะไรกัน และก็พบว่า มันเป็นตัวย่อของสถานศึกษา เป็นชื่อย่อของวงดนตรี หาไปเรื่อย ๆ ไม่มีอันไหน make sense เลย ท้ายที่สุด ดูเว็บภาษาไทยดีกว่า จึงรู้ว่าคนไทยย่อเอง จากคำว่า Inbox

Internet Celebrity, Cyberstar, Influencer, และ Net Idol

เดิมทีอาจารย์พราวเรียกแบบ 3 คำแรก บางครั้งคนเราก็ชอบหาดูรูปคนหน้าตาดี เมื่อคิด ๆ ก็ตลกความไร้สาระของตนเอง เมื่อก่อน อาจารย์พราวเคยชอบเพลง Emo และก็หาดูรูป Emo Kids ที่มีชื่อเสียงใน Social Network ตอนนั้นอยู่ออสเตรเลีย จริง ๆ Sydney เป็นสถานที่ที่ทำให้อินกับความเป็นอีโมมาก ๆ เลยนะ พอมายุคหลัง ๆ ที่ประเทศไทย คนเรียกบุคคลมีชื่อเสียงในโลกออนไลน์เหล่านี้ว่า Net Idol เมื่อลองสืบค้นดู อ๋อ! คำนี้มันมาจากวัฒนธรรมเอเชียตะวันออกนั่นเอง

US และ America

USA ย่อมาจากคำว่า The United States of America ซึ่งโดยทั่วไปคนอเมริกันจะเรียกประเทศตนเองว่า US แต่คนไทยมักจะเรียกว่า America เวลาอาจารย์พราวให้นักศึกษาเขียนเรียงความหรือประโยค และมีการพูดถึงประเทศนี้ นักศึกษาก็จะเขียนว่า America มาส่ง จริง ๆ ก็ไม่ได้ผิด เพียงแค่เราไม่ค่อยคุ้นเคยเท่านั้นเอง เวลาอยู่ในประโยคภาษาอังกฤษ น่าจะเป็นคำว่า US นะ แต่ถ้าในภาษาไทย ก็น่าจะเขียนว่า อเมริกา นะ เรารู้สึกคุ้นแบบนี้ สมัยที่อาจารย์พราวอยู่อเมริกา มีคนบอกว่า คนที่จะเรียกชื่อประเทศเต็ม ๆ The United States of America มักจะเป็นพวกภูมิใจในชาติตนเองมากกว่าคนทั่วไป

Fans และ Fan Club

2 คำนี้เป็นสิ่งที่อาจารย์พราว งง มาก ๆ โดยปกติ คำว่า Fans ควรจะถูกแปลว่า แฟน ๆ คือมีแฟนของสื่อบันเทิงหลายคน แต่เมื่ออาจารย์พราวเขียนบทความไปส่งตีพิมพ์ ก็มีคนทักท้วงมาว่า คนไทยจะเรียก Fans ว่า แฟนคลับ นะ ซึ่งครั้งแรก อาจารย์พราวคิดว่าเขาแนะนำผิดแน่ ๆ เลยลองสืบค้นดู และก็พบว่า คนไทยเรียก คนคนหนึ่งที่เป็นแฟนของสื่อบันเทิงว่า แฟนคลับ หรือ ติ่ง คำนี้ทำให้งงจริง ๆ เพราะคำว่า Fan Club มันควรจะมาเป็น Club สิ แบบว่า มีการจัดตั้งเป็นกลุ่มคน มีผู้นำกลุ่ม เป็นทางการนิด ๆ อาจมีอำนาจเชิญศิลปินที่ชอบมาพบใน Event สำคัญ ประมาณนั้น นั่นคือคำว่า Fan Club ที่อาจารย์พราวเคยเข้าใจ

จริง ๆ อาจารย์พราวไม่อยากบอกว่าอะไรผิด หรืออะไรถูก เพราะคนเราก็ต้องปรับภาษาและคำพูดเพื่อให้คนที่เราอยู่ร่วมด้วยเข้าใจได้ดีที่สุด วันนี้ อยากให้นักศึกษายกตัวอย่างภาษาอังกฤษ 2 คำที่มีความหมายเหมือนกัน แต่นิยมถูกเรียกจากคนต่างกลุ่ม ตอบอย่าซ้ำกับตัวอย่างของอาจารย์ และเพื่อน ๆ ที่ตอบก่อนหน้า

วรวิทย์ 012 ต่างชาติเรียกความเงียบสุด ๆ ในฉากภาพยนตร์ว่า Silence แต่ ม. เราเรียกว่า Dead Air

Leave a comment

Filed under Eng2, Uncategorized